Sök GAP-anställning för HT-2026

Syftet med denna anställning är att erbjuda ledare/gymnaster åldern 18-25 år som vill jobba med gympa efter gymnasiet, mellan studier och som unga vuxna (ofta fortfarande hemmaboende) en anställningsform där de kan tjäna lite mer pengar än en ledare och samtidigt får arbetslivserfarenhet.

Anställningsformen kallas GAP-anställning med inspiration från engelskans “GAP year” vid uppehåll vid studier. 

GAP-anställda: 

- Skriver ett tidsbegränsat kontrakt med LUGI gymnastik med 1 månads ömsesidig uppsägning. 

 

- Placeras i grupper där det finns störst behov och är schemalagd i grupper minst 18 h/veckan

- Hjälpa till att höja kvaliteten och coacha yngre ideella tränare i de grupper de jobbar i. Verka som en "röd tråd" i hallen samt vara behjälplig med planering. Ev nivåansvar för 3-4.

- Administrativ tid ca 3 h/veckan. Vid nivåansvar utgår fler administrativa timmar. 

- Närvara på ledningsgruppsmötena varannan torsdag. En GAP-anställd ingår i ledningsgruppen. 

- Timanställd. Lön utbetalas månadsvis. Timlönen är 120 kr/h + semesterersättning (12%), ingen pensionsersättning utgår för GAP-anställda.

- Inför tävling & läger kommer arbetsgivaransvarig och GAP-anställd överens om ev. schemaförändring, samt hur många timmar som är schemalagda vid en tävling eller ett läger. Detta ska vara överenskommet innan tävling/läger.

Är du intresserad av att söka, skickar du en ansökan till arbetsgivargruppen i Styrelsen, e-post: arbetsgivare@lugigymnastik.se

Ansök senast 10/5

I ansökan ska det ingå ett personligt brev och ett CV där du skriver vilka grupper du är ledare för, har varit ledare för och andra meriter som du anser är relevanta så som utbildningar mm. 

 

Välkommen att söka, vi ser fram emot att läsa din ansökan.